浪潮区块链技术师待遇（区块链浪潮 连接技术与应用）

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本文目录一览：

• 1、区块链属于哪个方向工程师年薪多少
• 2、区块链工程师薪酬上涨的快吗?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链属于哪个方向工程师年薪多少

1、区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等众多领域都有着广泛的应用。因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

2、人工智能工程师需要掌握各种编程语言，如Python、C++等，同时对于机器学习、深度学习等算法也必须有着深刻的理解。 区块链工程师 随着区块链技术的发展，区块链工程师也成为了热门的就业方向之一。

3、区块链工程师区块链技术被认为是下一个革命性的技术，它的出现将会重塑社会和经济结构，区块链工程师也将成为未来热门职业。未来，随着区块链技术的广泛应用，区块链工程师将会成为非常紧俏的职业。

4、区块链工程师。区块链技术是近年来金融领域的热门话题，涉及到数字货币、支付结算、股权融资等多个方面。

5、目前，该行业有3到5年工作经验的人员，其年薪已超过了30万元。对于那些关心老人，有耐心的人可以选择这个专业作为发展方向。

6、再次，区块链在未来将融入***机构，爱沙尼亚***已经在***层面率先实现，可以包含所有居民和公民的信息。

区块链工程师薪酬上涨的快吗?

1、年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。

2、据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

3、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

4、普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。值得注意的是，在这些招聘公司中，不乏蚂蚁金服、京东、腾讯等互联网巨头公司，也有中国移动、中国联通等通讯公司。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

2、能源、人才。根据查阅影响区块链企业分布的主要一因素是能源和人才，人才是传统能源企业未来实现可持续发展发展的核心因素。

3、所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

4、第三产业在本季度表现出很强的人才竞争力，互联网继续领跑，文娱、教育、传媒等行业均进入前五。金融行业动荡较大，诸多不合规P2P平台纷纷“爆雷”，互联网金融人才呈阶段性流失，人才吸引力指数和排名均出现下降。

5、越来越多的优秀人才也看中新兴行业的发展潜力，源源不断迁徙至区块链及周边行业，一场没有国界、没有行业边界，横贯技术、资本、应用的人才大迁徙，正在台前与幕后同步上演。

6、对企业没有吸引力。企业与***之间建立区块链的应用更多是便于监管，对于企业而言没有强有力的吸引力，企业的配合力度自然就低。

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