杭州老郑美食馆(杭州老郑美食馆地址)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州老郑美食馆的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州老郑美食馆的解答，让我们一起看看吧。

1. 你们去旅游爬山会拍摄树林吗？分享下作品看看吧？
2. 该如何和领导谈薪资？

你们去旅游爬山会拍摄树林吗？分享下作品看看吧？

楼主在爬山的时候，除非不拍照，一旦拍照，怎能避免树林呢？当然西北的七彩丹霞除外，那儿的山是光秃秃的，老郑一直在杭州爬山，看我的图文，几乎每一张图片，都有树林，没有树那还叫杭州吗？树，是杭州江南风景的标配啊。

我理解题主的意思，因为树很杂乱，不好构图，拍出来的照片会乱糟糟。其实，这不单单是你的摄影技术问题，还有器材的问题。你用广角镜头，而又不构图，一片树林当然会乱入镜头。这时候，用大光圈和长焦镜头拍，这些树就被虚化了，多乱的树林也没关系。

但是一味的强调器材不行，这样是学不好摄影的，通过扬长避短，发挥构图能力，发现树本身的美，这应该是更为有效的学习摄影的方法。摄影，本身是一种被限制的艺术，在夹缝中挣脱限制，进步更快。

另外，乱，不一定不美，杂乱可能是一种野性的美。有许多艺术作品可以证明这一点，我举一个画家的作品，何水法。

这样的作品，猛一看，乱不乱？乱，细一看，就发现画家以灵性用笔，顺其自然、伸缩有序、开阖聚散，毫无经营之感。使物质的笔墨转换为"神韵"的活力，反而让人感受到一种蓬勃的朝气与盎然的生气。

这张图，拍摄的时候，老郑要一种与世无争，把家轻轻放在大自然中的气氛，没有这些树怎么行呢？乱一点也没关系。我的主题就是人与自然，与规整的房子形成对比，这样你就发现几组对比：树的黑与房的白，树的弯曲与房子的规整，树的繁杂与人的孤单。

希望我的回答能部分解答你心中的疑惑。也谢谢各位看官，承蒙喜爱的话，有劳点个赞！

该如何和领导谈薪资？

正确地跟领导谈论工资要注意两点，对此就做出一个总结。

摸清领导的性格

摸清领导的性格这是最重要的一点，因为你想跟领导谈工资问题，首先领导得原意跟你谈才行，所以你首先要摸清领导是什么样的性格，你跟他说什么话他才会感兴趣跟你聊天，然后聊到工资方面的问题他也坦然跟你对话。

比如我的老板就很不一样，如果公司有人跟他去谈工资，那么老板是高兴得不得了。因为我们每个人的工资都分为职能工资和职务工资，并且有一份能力价值评测表，你来找老板谈工资问题，毫无以为就是在表示你的能力提升了，所以老板很愿意跟你谈，并且很乐意给你新增更多的工作，给你加更多的工资。

我的老板就是这样的一种性格，但是大多数老板可不是这种性格，见过很多老板一听到员工说要涨工资就打太极或者暴跳如雷的，如果是那种情况，你就不能用我这种方法跟老板谈了。

具备跟领导谈工资的实力

领导为什么要让你在公司上班还给你钱？那是因为你在公司工作有价值，你的工作内容值这个价，所以领导就给你发多少的工资。如果你想跟领导谈工资的话，那么前提便是你在公司的价值得到了提升，如果没有得到提升的话，或者是你的工作价值没有超过现在的工资的话，那么就不具备跟领导谈工资的实力，就算谈了也是白谈。

那么如何证明自己具备跟领导谈工资的实力了呢？就像我第一点提到的能力价值评测表，你把现在的工作内容和具备的能力做一个评测放到一张表上，做出一个科学的价值预算，并且告诉能够清晰地告诉领导的你价值不止这些，那么你就具备跟领导谈工资了实力了，领导也会觉得你是有备而来，也很容易承认你的价值给你变动工资，更关键地是领导会更加重视你的存在和你的能力，给予你更多的机会。

总之，跟领导谈工资并非是一件难堪的事情，而是一件毛遂自荐和自我展示的机会，只要你按照上述的方法去做到，领导不会故意刁难你，因为他知道你的价值，也会害怕你不干了，到时便是双方获利，如果是没有任何准备去空谈，那么就跟无理取闹似的很难谈拢。

到此，以上就是小编对于杭州老郑美食馆的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州老郑美食馆的2点解答对大家有用。